Un conseiller technique en équipements agro-industriels junior h/f

Dans le cadre d’un partenariat public privé (PPP), GIZ-CCPS lance un projet visant à accompagner les habitants des villages électrifiés par WeLight pour acquérir les compétences nécessaires à l’entrepreneuriat et au développement économique.
Ce programme vise à favoriser l’autonomie des bénéficiaires et à dynamiser l’économie locale.
Pour renforcer l’équipe technique du projet, la GIZ recherche un Conseiller-ère Technique en équipements agro-industriels.
Un conseiller technique en équipements agro-industriels junior h/f

Responsabilités / Missions

  • Développement et mise en œuvre des formations techniques
Concevoir et animer des formations sur l’installation, l’utilisation, l’entretien et la maintenance des équipements agro-industriels (décortiqueuses, machines à bois, congélateurs, pompes à eau, etc.).
Développer des supports pédagogiques adaptés aux bénéficiaires (guides pratiques, vidéos tutoriels, démonstrations terrain).
  • Support technique aux entrepreneurs et artisans
Assurer le coaching technique des bénéficiaires pour garantir une utilisation optimale des équipements.
Accompagner les entrepreneurs dans l’optimisation énergétique et la maintenance préventive des machines.
Former des techniciens locaux pour assurer un service après-vente et de maintenance en milieu rural.
  • Appui à l’amélioration des équipements et du suivi technique
Collecter des retours d’expérience des utilisateurs pour améliorer l’adoption et la performance des équipements.
Assurer le suivi technique et proposer des recommandations pour optimiser leur durabilité et efficacité.

Profil requis

  • Diplômé(e) d’un Bac+3 en Mécanique, Génie électrique, Énergies renouvelables, Maintenance industrielle ou domaine similaire.
  • 01 à 03 ans en formation technique et/ou maintenance d’équipements industriels ou agricoles.
  • Connaissance approfondie des équipements agro-industriels (mécanique, fonctionnement, entretien) et expertise en maintenance préventive et curative.
  • Expertise en sensibilisation aux enjeux de l’électrification rurale.
  • Maîtrise parfaite du malgache et du français à l’écrit et à l’oral, compréhension écrite et orale de l’anglais, et bonnes compétences en informatique et Internet.

Exigences du poste

  • Expérience en animation de formations techniques et maîtrise des normes de sécurité et bonnes pratiques d’utilisation des équipements.
  • Doté(e) d’un esprit d’équipe, sens de la coopération, compétences de conseil et capacité à transmettre des savoir-faire.
Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation, 3 références professionnelles, une copie du dernier diplôme ainsi que votre prétention salariale obligatoire) sous FORMAT PDF.
Référence (à mettre dans toutes les correspondances) : CTEA_WELIGHT_ TANA
Date limite : 07/04/2025
Adresse email : recrut-giz@kentia-rh.com

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